Découvrez les startups incubées par la plateforme le Rhizome au travers d'une série d'articles et de vidéos

  • Boost.rs offre sur un plateau le « talent management » à tous les salariés d’une entreprise

    Via son moteur d’intelligence artificielle, Boost.rs va permettre de démocratiser le talent management, de donner aux employés, quelles que soient leur fonction et leur position la possibilité d’évaluer leurs compétences, de les comprendre et d’avoir un parcours de carrière personnalisé, en osant ouvrir des portes inconnues.

  • Mailoop : guérissez-vous des mails !

    Mailoop offre une solution d'amélioration continue de l'usage de l'e-mail en entreprise. L’idée de Mailoop : plutôt que d’inventer un outil supplémentaire, l’entreprise se présente comme un tiers modérateur des échanges entre collaborateurs, pour accroître la responsabilisation de chacun.

  • Whire révèle le marché caché des compétences

    Le défi de Whire ? Transformer et accompagner la vie professionnelle de personnes de tous ceux qui à un moment de leur carrière n'arrivent pas à se projeter dans leur réussite professionnelle en leur permettant de déterminer leurs atouts, de les mettre en valeur et de leur proposer des offres qui élargissent le champ des possibles.

  • Bloomin : qu’est-ce qui motive les collaborateurs ?

    Un outil simple et ludique pour mesurer l’expérience employé, et aider les entreprises à identifier les leviers de motivations de leurs salariés : c’est la proposition de Bloomin.

  • Addworking assure la gestion des ressources non-salariées déjà présentes au sein de l’entreprise

    La technologie d'Addworking aide l’entreprise à structurer et sécuriser sa relation avec les non-salariés de l’entreprise, à savoir les indépendants et les prestataires.