Dix mois après sa création, Boost.rs™ annonce une première levée de fonds de 1 million d’euros auprès de plusieurs Business Angels. Ce tour de table va permettre à la startup d’accélérer le développement de sa solution en y ajoutant de nouveaux modules.Composée actuellement de 6 salariés, elle compte recruter 5 personnes en 2018, avec notamment des profils techniques et vente.
Fondée en Février 2017, et accompagnée par la plateforme mutation du travail et transformation RH de Paris&Co, Boost.rs™ offre aux entreprises la possibilité de cartographier instantanément les compétences de leurs employés, et ainsi d’aligner la gestion de leur capital humain (individualisation des cursus de formation et des parcours de mobilité interne) avec leurs ambitions stratégiques (démarche de Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences). L’outil permet notamment d’identifier des employés maitrisant une compétence spécifique, d’identifier les compétences manquantes ou encore de former rapidement des équipes projet.
Boost.rs™ facture sa solution à l’année en fonction du nombre d’employés de l’entreprise. Elle permet également à tout utilisateur de bénéficier des conseils de son coach de carrière grâce à sa fonctionnalité ‘parcours de carrière’.
Tous les acteurs de l’écosystème étaient réunis à la Grande Arche de la Défense dans les locaux de la plateforme d'innovation de Paris&Co dédiée à l'innovation RH pour découvrir les nouvelles startups qui relèvent le défi d’inventer le futur du travail.
Elles sont entrepreneures, partenaires ou expertes de Rhizome, le programme d’accompagnement dédié aux solutions HRTech, Edtech et Futureofwork : ce mois de juin, nous avons le plaisir de mettre à l’honneur les femmes du réseau Paris&Co qui participent activement à la transformation des RH et à l’évolution du monde du travail !
La startup Vendredi, alumni de Rhizome, la plateforme d’innovation de Paris&Co dédiée à la transformation RH, lève 4,4 millions d’euros aux cotés de INCO VENTURES et de business angels pionniers du secteur tels que Cedric Sellin, Christophe Poupinel et Thierry Vandewalle (Partner chez Isai), Kayo Hattori (DataWords) ou Thierry Petit (Showroomprivé et Made-for-all).
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