OCTOBRHE - l'innovation RH au service de la transformation des organisations : 13 & 14 octobre 2020, 100% online

Les 13 et 14 octobre (9h30 - 17h30) Rhizome revient avec la 2nde édition de son événement annuel #OCTOBRHE qui se déroulera en 100% online. Plus de 200 professionnels et entrepreneurs RH y sont attendus ! Durant l'événement :

  • Découvrez  en exclusivité les enjeux de transformation RH de grands groupes
  • Écoutez des témoignages sans tabous de collaborations startup / grand groupe
  • Rencontrez les professionnels RH et les startups lors de RDV planifiés avant l'événement

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Recrutement, fidélisation des candidats, formation et nouveaux modes de travail : analyse du 6e appel à candidatures Rhizome

Le 6e appel à candidatures de Rhizome a permis de mettre en lumière les évolutions du  marché de l’innovation RH en 2020. Après l’analyse de la cinquantaine de startups qui ont candidaté, trois grandes thématiques se dégagent aussi bien dans la demande avec les enjeux des grands groupes, que de l’offre disponible face à ces enjeux de la part des startups #HRTech. 

Option Innovation : 900 programmes de découvertes pour aider les jeunes à imaginer leurs futurs métiers

Depuis 5 ans, l’opération Option Innovation a permis à plus de 50 000 jeunes et leurs enseignants de découvrir l’innovation et ses métiers grâce à la mobilisation d’un réseau de lieux innovants partout en France. La 6ème édition, organisée avec le soutien de la Fondation Entreprendre, s’annonce riche en nouveautés avec la participation de différentes structures dans plusieurs pays francophones. Retour sur l’interview de Loïc Dosseur, directeur général de Paris&Co.

Redécouvrez nos podcasts de #Decembrhe !

Alors que le rythme d'innovation et des usages digitaux s'accèlère, les organisations doivent s'adapter constamment à ces changements dans des cycles de plus en plus courts. L'innovation RH est l'un des moteurs de cette transformation. Le 16 décembre 2019 Rhizome, la plateforme d'innovation et d'incubation de Paris&Co dédiée à la transformation RH et à l'évolution du travail organisait l'évènement DECEMBRHE. Pendant toute une journée, des leaders ont partagé leur vision et leurs actions concrètes sur 4 thématiques majeures : "organisation apprenante", "recruter autrement", "expérience manager" et "carrière augmentée". Réécoutez les podcasts de l'événement !

L’expérience manager : le levier de transformation des organisations

ÉCOUTER LE PODCAST

Corinne Forasacco a 20 ans d’expérience dans les ressources humaines. Aujourd’hui, elle exerce une activité de coaching en tant que Partner chez Alma Alter Consulting et dirige également la chaire de l’Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle (IMEO) de l’ESSEC. A l’occasion de DECEMBRHE*, elle s’est exprimée sur la thématique de l'expérience manager. Notre speaker a pu apporter une vision à 360° sur la posture managériale grâce à son parcours professionnel qui lie une expérience de terrain avec un travail académique de recherche.

Goshaba révèle le potentiel des candidats à l’emploi à la Ville de Paris

Une collectivité locale à l’origine d’une plateforme d’innovation. Si l’initiative est assez originale pour être soulignée, le choix de la thématique l’est d’autant plus. Avec la création de Rhizome, plateforme d’innovation dédiée à la transformation RH et à l’évolution du travail, la Ville de Paris a entamé une réflexion de fond sur l'innovation dans les ressources humaines et l’emploi. Première expérimentation avec la startup Goshaba : la recette pour bousculer des habitudes de recrutement et moderniser son image de recruteur public.