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9 startups Rhizome exposeront à Unleash World, les 22 et 23 octobre 2019 à Paris

#Startup #International #Évènement

Unleash World, le leader des salons et conférences dédiés à la technologie RH et au futur du travail est de retour à Paris après plusieurs années d’absence, pour un grand show #HRTech #FutureOfWork.

4.500 participants sont attendus - 200 fournisseurs de solutions dont une 100taine de startups - pour cet événement qui mobilisera plus de 250 intervenants et s'annonce comme le rendez-vous incontournable de l'industrie RH en cette fin d’année, rassemblant des décisionnaires, des visionnaires, des influenceurs et des disrupteurs de plus de 120 pays.

Rhizome a pris ses quartiers dans la zone startup, où 9 sociétés accompagnées seront exposantes.

Boost.rs : solution de cartographie de compétences qui permet aux collaborateurs de détailler leurs talents et se voir suggèrer des parcours de carrière en adéquation avec leurs aspirations et leur expertise.

Goshaba : permet du recrutement "fun, fast and fair", en pré-qualifiant les candidats par les soft skills et les hard skills ainsi que la culture de l'entreprise à travers des jeux cognitifs

Golden Bees : solution de ciblage de candidats sur le web via la publicité intelligente, qui permet la génération automatisée de candidatures qualifiées et d’opérations de marque employeur

Bloomin : solution pour aider les managers et DRH à mesurer en temps réel l'expérience employé pour améliorer les performances, retenir les talents et passer à l'action

Mailoop : Mailoop redonne aux collaborateurs le pouvoir d'agir pour guérir l'entreprise des excès de l'email et de la réunionite.

Braincities : solution qui utilise des données hétérogènes tels que les réseaux sociaux, CVs ou emails pour matcher la personnalité, les compétences, le parcours professionnels et l’ambition d’un individu avec la culture, le projet et les objectifs d’une équipe

Axel : Axel aide les RH et managers à intégrer les nouveaux collaborateurs, en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée, en anticipant la logistique et la communication et définissant des objectifs d’intégration tangibles.

Ecorp Gaming : E-corp Gaming répond aux besoins de visibilité et de marque employeur au travers d’activations esport : team building, profiling & recrutement, serious games, animations internes, organisations de compétitions

Cowork.id : L'entraide est un des éléments clés du futur du travail. Cowork.id booste les communautés d’une entreprise autour des savoirs, des compétences et des expériences de chacun.

Retrouvez-nous également sur la conférence “a Corporate Case: the Global Stakes of Collaboration Between HR & Startups” mercredi 23/10 à 11h30 sur la “startup stage” !

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