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9 startups Rhizome exposeront à Unleash World, les 22 et 23 octobre 2019 à Paris

#Startup #International #Évènement

Unleash World, le leader des salons et conférences dédiés à la technologie RH et au futur du travail est de retour à Paris après plusieurs années d’absence, pour un grand show #HRTech #FutureOfWork.

4.500 participants sont attendus - 200 fournisseurs de solutions dont une 100taine de startups - pour cet événement qui mobilisera plus de 250 intervenants et s'annonce comme le rendez-vous incontournable de l'industrie RH en cette fin d’année, rassemblant des décisionnaires, des visionnaires, des influenceurs et des disrupteurs de plus de 120 pays.

Rhizome a pris ses quartiers dans la zone startup, où 9 sociétés accompagnées seront exposantes.

Boost.rs : solution de cartographie de compétences qui permet aux collaborateurs de détailler leurs talents et se voir suggèrer des parcours de carrière en adéquation avec leurs aspirations et leur expertise.

Goshaba : permet du recrutement "fun, fast and fair", en pré-qualifiant les candidats par les soft skills et les hard skills ainsi que la culture de l'entreprise à travers des jeux cognitifs

Golden Bees : solution de ciblage de candidats sur le web via la publicité intelligente, qui permet la génération automatisée de candidatures qualifiées et d’opérations de marque employeur

Bloomin : solution pour aider les managers et DRH à mesurer en temps réel l'expérience employé pour améliorer les performances, retenir les talents et passer à l'action

Mailoop : Mailoop redonne aux collaborateurs le pouvoir d'agir pour guérir l'entreprise des excès de l'email et de la réunionite.

Braincities : solution qui utilise des données hétérogènes tels que les réseaux sociaux, CVs ou emails pour matcher la personnalité, les compétences, le parcours professionnels et l’ambition d’un individu avec la culture, le projet et les objectifs d’une équipe

Axel : Axel aide les RH et managers à intégrer les nouveaux collaborateurs, en automatisant les tâches à faible valeur ajoutée, en anticipant la logistique et la communication et définissant des objectifs d’intégration tangibles.

Ecorp Gaming : E-corp Gaming répond aux besoins de visibilité et de marque employeur au travers d’activations esport : team building, profiling & recrutement, serious games, animations internes, organisations de compétitions

Cowork.id : L'entraide est un des éléments clés du futur du travail. Cowork.id booste les communautés d’une entreprise autour des savoirs, des compétences et des expériences de chacun.

Retrouvez-nous également sur la conférence “a Corporate Case: the Global Stakes of Collaboration Between HR & Startups” mercredi 23/10 à 11h30 sur la “startup stage” !

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DécembRHe - programme de l'événement

DECEMBRHE : Organisation apprenante | Recruter autrement | Experience manager | Carrière augmentée

Ces 4 thématiques définies par les décideurs RH des grands partenaires* de RHIZOME vont rythmer la journée, pour nourrir les projets de transformation RH, en apportant des éclairages et des outils concrets, à travers des séquences de 3 talks inspirants de 30min qui vont croiser les approches : 

Rhizome et ses startups s’inscrivent dans la communauté internationale de l’innovation RH

Josh Bersin, le speaker phare de cette édition de Unleash World  témoigne sur son site “Ces derniers mois j’ai beaucoup discuté avec les RH des enjeux qu’ils rencontrent par rapport à leurs talents et des besoins qu’ils ont pour transformer leur métier. Les organisations restructurent les métiers et remanient les compétences dans le but de renforcer l’engagement et le bien-être des collaborateurs, ils créent de nouveaux programmes pour faire des feedbacks  et repensent le rôle des managers”. A travers le témoignage de cet analyste d’influence on comprend que le secteur des ressources humaines est en plein changement dû aux facteurs divers technologiques, économiques ou sociaux.