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Rhizome et ses startups s’inscrivent dans la communauté internationale de l’innovation RH

#Évènement #International #Startup

Josh Bersin, le speaker phare de cette édition de Unleash World  témoigne sur son site “Ces derniers mois j’ai beaucoup discuté avec les RH des enjeux qu’ils rencontrent par rapport à leurs talents et des besoins qu’ils ont pour transformer leur métier. Les organisations restructurent les métiers et remanient les compétences dans le but de renforcer l’engagement et le bien-être des collaborateurs, ils créent de nouveaux programmes pour faire des feedbacks  et repensent le rôle des managers”. A travers le témoignage de cet analyste d’influence on comprend que le secteur des ressources humaines est en plein changement dû aux facteurs divers technologiques, économiques ou sociaux. 

Depuis quelques années le salon mondial Unleash World montre toutes les transformations du secteur des ressources humaines en rassemblant les acteurs internationaux de la HR Tech dans les villes mondiales telles que Londres, Las Vegas ou Amsterdam. Les 22 et 23 octobre Unleash World s’est installé à Paris. C’était l’occasion pour Rhizome de s'inscrire avec ses startups dans cette communauté mondiale des pionniers de l’innovation RH. 

Pre-Unleash

Rhizome a co-organisé avec le salon Unleash World le pré-événement officiel du salon en partenariat avec le LabRH. A travers cette collaboration Rhizome a voulu valoriser  la scène française de l’innovation RH. Pre-UnleashWorld destiné à la communauté française et internationale des entrepreneurs dans le secteur des ressources humaines et d’emploi s’est déroulé  dans le lieu emblématique de la capitale française, le Pavillon de l’Arsenal.

Une centaine d'entrepreneurs venant de plus de 7 pays différents se sont rencontrés autour de 3 sessions inspirantes animées par des entrepreneurs du secteur par communauté: 

-session business: Quelles clés pour adresser et vendre aux grands groupes?  - Quentin Guilluy co-founder et CEO Andjaro.

-session SIRH:  SIRH : Comment établir un partenariat et s'intégrer avec un éditeur SIRH? Simon Bouchez, ancien CEO Multiposting (racheté par SAP SuccessFactors) et cofondateur Sharework

-session marketing: Optimiser sa stratégie digitale pour générer des leads - Patricia Saona head of management Markentive.

Ces sessions avaient pour objectif le partage des clés de succès entre pairs pour améliorer la performance de son business.

Un meetup/networking qualifié et planifié en amont s’est également déroulé en donnant l’occasion aux participants d’explorer le marché de l'innovation en  rencontrant ses pairs, en échangeant de bonnes pratiques ou en amorçant des collaborations futures.

 

UNLEASH

Les 22 et 23 octobre l’équipe Rhizome et 9 de ses startups (Bloomin, Braincities, Goshaba, GoldenBees, Mailoop, Cowork.id, Axel, Boost.rs et E-corp Gaming) étaient présentes à Porte de Versailles lors de Unleash World. Unleash a été un des premiers salons dans le monde à organiser les compétitions entre les startups de la HRTech.

A cette occasion 3 startups de Rhizome ont participé aux “Battles” thématiques qui reflètent les enjeux actuels de la transformation RH:

-Employee experience battlefield: dont Arthur Vinson, le fondateur de Mailoop a été finaliste en présentant la solution de gestion d’emails au sein des entreprises

-Why solid skills data is the missing piece in Talent Management battlefield : Vincent Lebunetel, sélectionné pour présenter la solution de Boost.rs soluton de référentiel et de cartographie des compétences

-Talent Acquisition battlefield : Camille Morvan et Djamil Kemal de Goshaba ont présenté leur solution de préqualification de CVs à travers des jeux cognitifs pour attirer les meilleurs talents

Dans le cadre du salon, Rhizome et deux de ses partenaires corporates AG2R La Mondiale et Total ont pu donner une conférence pour témoigner de leurs collaborations avec les startups incubées afin de répondre à leurs enjeux de transformation et de recrutement. Taous Sehad responsable recrutement et mobilité chez AG2R La Mondiale  a témoigné de sa collaboration avec Bonanza qui aide les entreprises à capter les alternants et les stagiaires sur les réseaux sociaux. Natalia Roldan McRaw de Total a souligné la pertinence pour un grand groupe de travailler avec une startup en insistant sur l’agilité des startups et sur leur capacité à apporter des solutions sur mesure aux grands groupes. 

 

En tant que plateforme d’innovation dédiée à la transformation RH et à l’évolution du travail Rhizome a vu toute la pertinence de sa présence et de sa collaboration avec Unleash World. Les enjeux que rencontrent les acteurs du secteur des ressources humaines tels que l’expérience managériale, les nouvelles manières de recruter les candidats, le numérique dans la gestion des carrières et beaucoup d’autres sont communs aux grandes organisations publiques ou privées qu’elles soient françaises ou internationales.

Ainsi la volonté de Rhizome est de créer des synergies entre les grandes organisations publiques ou privées, les startups et les experts. A cette occasion Rhizome organise son premier grand événement le 16 Décembre 2019.

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DécembRHe - programme de l'événement

DECEMBRHE : Organisation apprenante | Recruter autrement | Experience manager | Carrière augmentée

Ces 4 thématiques définies par les décideurs RH des grands partenaires* de RHIZOME vont rythmer la journée, pour nourrir les projets de transformation RH, en apportant des éclairages et des outils concrets, à travers des séquences de 3 talks inspirants de 30min qui vont croiser les approches :