Publié le :

Clap de fin pour la 3ème édition d’OctobRHe

#Évènement #Startup #Open Innovation

Retour sur la troisième édition d’OctobRHe, l’événement dédié au RH et au Management, qui a réuni, le 12 octobre dernier, plus de 150 personnes – startups RH, partenaires et experts – sur le Toit de la Grande Arche de la Défense. 

Organisé par Rhizome, la plateforme d’innovation de Paris&Co dédiée à la transformation RH et à l’employabilité, l’événement OctobRHe avait pour objectif de réunir décideurs RH et opérationnels, mais également des managers afin d’échanger sur les enjeux de la transformation digitale aux niveaux managérial et RH et d’y apporter des clés de lecture. Un évènement qui a réuni près de 150 personnes.

Cette 3e édition était également celle du retour au format présentiel et aux rencontres après l’édition 2020 qui avait dû être organisée au format numérique. A l’agenda pour les participants : la présentation du baromètre innovation startups RH, un voyage au cœur de l’expérience collaborateur et des meet-ups B2B qualifiés entre acteurs de l’écosystème startups et décideurs RH.

Baromètre & Voyage au cœur de l’expérience collaborateur

 

Dans ce contexte d’évolution et de transformations à l’œuvre dans le secteur RH, Rhizome a fait le bilan, présenté sous la forme d’un baromètre, sur les évolutions et innovations détectées au sein des startups de la plateforme.

« La place de Rhizome au cœur de l’innovation RH nous permet de détecter les tendances du secteur, par exemple l’importance des soft skills dans les process de recrutement, tendance qu’on a pu voir émerger en 2018 et qui s’installe durablement dans le paysage RH » explique Fabien Rault, Responsable Partenaires Rhizome, responsable partenaires du Rhizome.

 

 

Nouveauté cette année, l’équipe de Rhizome a souhaité embarquer les participants d’OctobRHe dans un format inédit : un voyage au cœur de l’expérience collaborateur à travers 12 solutions innovantes, incubées au sein de Rhizome.

La première thématique dédiée au sourcing & au recrutement était représentée par 4 startups : Yaggo, Goshaba, Ethypik et Bonanza.

 

Un voyage qui continuera au cœur de l’expérience managériale avec les startups Teelt, Hubtobee, Stairwage et Bloomin.

 

 

Enfin, ce voyage s’est achevé autour de la thématique des talents et de la mobilité, avec les startups Skilder, TestUnMetier, Basile et Komin.

 

 

Les Meet-Ups B2B : une journée de rencontres entre acteurs de l’écosystème RH.

 

A l’issue des conférences, place à la rencontre et aux échanges. Pour tirer parti au mieux de cette journée de meet-ups, les participants avaient accès en amont à une plateforme de prise de rendez-vous. Au total ce sont 180 rendez-vous qui se sont déroulés entre startups, partenaires, décideurs RH et Managersacteurs de la transformation RH.

Des participants représentatifs des différents segments RH de l’écosystème : la transformation & Innovation à 34% ; le travail & l’organisation à 25%, les compétences & formation à 23% ; ainsi que le recrutement et l’emploi à 18%.

 

 

La Défense, lieu d’innovation

 

C’est en début d’année 2021 que Rhizome a rejoint le Hub Solutions Entreprise de Paris&Co, au cœur de l’Arche de la Défense, aux côtés du Swave, plateforme d’innovation dédiée aux services financiers.

Un Hub qui a pour vocation de réunir startups, grands groupes et acteurs de l’écosystème de l’entreprise au sein d’un lieu commun de rencontre. Un lieu d’innovation qui a pour objectif d’aider à la performance des entreprises, que ce soit pour les services et outils juridiques, les au bénéfice des ressources humaines, les des services financiers et administratifs, juridique ou encore de productivité.

Dans cette optique, la 3ème édition d’OctobRHe s’est tenue sur le Toit de la Grande Arche de la Défense. Un évènement soutenu par l’organisation Paris La Défense, représentée par Franck Boucher, son Directeur de l’attractivité.

L’établissement public a profité de l’événement pour annoncer un des piliers de sa raison d’être, tournée vers l’innovation RH au service des entreprises du territoire, dans un contexte de transformation des usages du bureau, et le lancement de mesures concrètes pour accélérer les transformations. qui est intervenu pour nous évoquer l’évolution du territoire de la Défense, tournée notamment vers l’écosystème RH.
 

Nous remercions l’ensemble des participants à cette 3 édition d’OctobRHe, ainsi que les partenaires de cet évènement : The Adecco Group, AG2R La Mondiale, La Française des Jeux, Pôle Emploi et la Ville de Paris. Un évènement soutenu par Paris La Défense.

Retour en vidéo sur cette 3ème édition

 

Nous vous donnons rendez-vous l’année prochaine en 2022 pour la prochaine édition !

 

Partager sur :

Lire aussi #Évènement, #Startup, #Open Innovation

Allier croissance et impact positif ? La gymnastique mentale des entrepreneurs

propulsé par Paris&Co

A l’heure où les défis environnementaux et sociaux se font de plus en plus urgents, gouvernements, villes et entreprises multiplient les initiatives pour répondre à ces derniers. On assiste à une prolifération des labels, des démarches RSE et des transformations internes dans les grandes entreprises depuis quelques années. Mais, qu'en est-il de l’écosystème des startups ? Sont-elles plus vertueuses ?