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Retour sur le programme Option Startup

#Évènement

Pour faire découvrir les métiers de l’innovation aux plus jeunes, la Ville de Paris a développé avec Paris & Co, l’agence parisienne de développement économique et de l’innovation de Paris, le programme «Option Start-Up». Les métiers de l’innovation sont présentés aux jeunes de troisième, seconde, première et terminale lors d'un événement qui peut susciter des vocations.

Chaque année des milliers de collégiens et lycéens rencontrent les entrepreneurs et salariés d’entreprises innovantes, dans l’un des principaux lieux d’innovation partenaires.

La plateforme RHIZOME a accueilli au Cargo 3 classes :  

- la terminale / Filière STMG - RHC de Jules Ferry (Conflans Sainte-Honorine– 78701)

- les 3ème prépa professionnelle de Saint Jean de Montmartre  (Paris– 75018)

- la terminale / STMG Option Ressources Humaines Communication  de Jules Siegfried (Paris– 75010)

sur les thématiques suivantes

COMMENT TRAVAILLERONS-NOUS DEMAIN ?

La startup Bloomin a développé une solution permettant de mesurer l’engagement des collaborateurs pour améliorer l’expérience salarié. Thomas Le Gac, co-fondateur, a sensibilisé les élèves sur l'importance de savoir et comprendre "la température" sociale au sein d'une organisation. Comment replacer les collaborateurs au centre et faire d’eux la principale force de l’entreprise ?

 

COMMENT PEUT-ON ÉVALUER LES COMPÉTENCES À L'ÈRE DU NUMÉRIQUE ?

La startup Boost.rs est un coach de carrière digitale tant pour la recherche de nouvelles opportunités que pour le choix de votre prochaine formation, ou un nouveau plan de carrière. Les élèves ont pu prendre conscience que les collaborateurs changent de jobs beaucoup plus souvent que précédemment. Il est dès lors intéressant de savoir les compétences acquises au cours de chaque expérience professionnelle et d’avoir des leviers d’actions pour mener à bien une carrière.

 

QUELS SERONT LES MÉTIERS DE DEMAIN ?

La startup Bonanza est une plateforme de recrutement de stage et d’alternance destinée aux étudiants, lycéens et collégiens en allant les toucher là ou ils passent une grande partie de leur temps : sur mobile et les réseaux sociaux.

Les élèves ont pu avoir un aperçu de l’évolution des métiers à travers différentes questions :

« Quels sont les métiers qui n’existent plus ? »

« Quels sont les métiers qui vont disparaître ? »

« Quels métiers n’existaient pas y’a 10 ans ? »

« Quels métiers vont se créer ? »

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