CONDITIONS D'ÉLIGIBILITÉ AU PROGRAMME :

Les startups éligibles

  • entreprises innovantes de moins de 3 ans pour les candidatures en Amorçage ou 5 ans en Décollage
  • entreprises en cours de développement ou ayant finalisé une première offre service/produit
  • activités en lien avec les thématiques générales et d'innovation liées à la « mutation du travail » et la « transformation RH » exprimées par les partenaires.

Les critères suivants contribueront au choix des lauréats :

  • la qualité de l'équipe et la complémentarité des porteurs de projet ;
  • le caractère innovant du projet, du produit ou du service ;
  • le potentiel de développement économique de l’entreprise ;
  • la crédibilité et le sérieux du business plan ;
  • la solidité des fonds propres et de la trésorerie ;

 

PROCESSUS DE CANDIDATURE

La candidature se fait en ligne via la plateforme web Agorize

1. Une fiche d’identité du projet (formulaire en ligne via la plateforme de candidature)

2. Dossier de présentation type pitch deck au format PDF obligatoire (15-25 slides max.) qui doit notamment comprendre les éléments suivants (en français ou en anglais):

  • marché, environnement et positionnement concurrentiel ;
  • description de l’activité, de(s) offre(s) de produits / services, et du caractère innovant ;
  • technologie - R&D : état d’avancement et principaux développements à venir ;
  • business model et pricing ;
  • stratégie commerciale, marketing et communication ;
  • RH : équipe actuelle, nombre de salariés futurs et profils des dirigeants ;
  • éléments financiers : plan de trésorerie sur 12 mois, forecast à 3 ans (historique de Chiffre d’affaires n-1 et n-2 si existant).

 

   3. Documents administratifs

  • Extrait Kbis de moins de 3 mois (si existant) ;
  • Copie de la carte d’identité du ou des représentants de la société.