Rhizome et ses partenaires (Groupe ADP, AG2R La Mondiale, Total, Enedis, la Mairie de Paris et Pôle emploi) invitent les startups à intégrer la première plateforme d’innovation dédiée à la « transformation RH, évolution des modes de travail et l’accès à l’emploi ».
Le monde du travail est en pleine mutation : le digital a bousculé les hiérarchies, déstructuré le rapport de l'individu à l'entreprise, réinventé les formats d'apprentissage, remis l'humain et la quête du sens au centre des préoccupations, et il redistribue les cartes de l'accès à l'emploi.
L’objectif principal de ce programme est d’accélérer le développement des jeunes entreprises et favoriser la mise en place de collaborations business avec les grands comptes partenaires de la plateforme : Groupe ADP, AG2R La Mondiale, Total, Enedis, la Mairie de Paris et Pôle emploi).
Les professionnels RH de ces grandes entreprises ont travaillé avec Rhizome pour établir ensemble la liste de leurs enjeux opérationnels stratégiques en matière de ressources humaines, de formation professionnelle et d’emploi.
Les thématiques identifiées couvrent les dimensions suivantes :
- Mettre en oeuvre la qualité de vie au travail
- Développer l’entreprise apprenante
- Faciliter le recrutement, l'intégration et l'inclusion des collaborateurs
- Diffuser les connaissances dans l'organisation
- Assurer une gestion dynamique des parcours professionnels
- Améliorer l'accès à l'emploi
Rhizome et ses partenaires lancent donc aujourd’hui un appel à candidatures pour sélectionner la future promotion de startups #HRTech #EdTech #FutureOfWork, ouvert du 31 octobre 2018 au 19 novembre 2018.
Les entreprises sélectionnées pourront intégrer la plateforme à partir de janvier 2019, située à Cargo, bâtiment emblématique de 15.000m² dans le 19è arrondissement de Paris au coeur de l'Arc de l'Innovation.
Elles bénéficieront d’un accompagnement individuel stratégique, d’un programme d’animations collectives sectorielles, de mise en relation avec les acteurs de l’écosystème et opportunités business. Les jeunes entreprises retenues rejoindront la communauté des 350 startups accompagnées chaque année par Paris&Co.
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Tous les acteurs de l’écosystème étaient réunis à la Grande Arche de la Défense dans les locaux de la plateforme d'innovation de Paris&Co dédiée à l'innovation RH pour découvrir les nouvelles startups qui relèvent le défi d’inventer le futur du travail.
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