Pôle Emploi : un état d'esprit tourné vers l'innovation

Programme d’intrapreneur en interne, ouverture de ses données à travers des API, invitation des entrepreneurs à des labs, ouverture de pole-emploi.io, plateforme d’innovation ouverte... : l’innovation chez Pôle Emploi, c’est d’abord un état d’esprit. Interview de Clelia Pienne, directrice de l’expérience utilisateur et du digital à Pôle Emploi, partenaire du Hacking de l’Hôtel de Ville 2019.

Retour sur le programme Option Startup

Pour faire découvrir les métiers de l’innovation aux plus jeunes, la Ville de Paris a développé avec Paris & Co, l’agence parisienne de développement économique et de l’innovation de Paris, le programme «Option Start-Up». Les métiers de l’innovation sont présentés aux jeunes de troisième, seconde, première et terminale lors d'un événement qui peut susciter des vocations.

Chaque année des milliers de collégiens et lycéens rencontrent les entrepreneurs et salariés d’entreprises innovantes, dans l’un des principaux lieux d’innovation partenaires.

L’innovation RH et les acteurs publics: améliorer l’accès à l’emploi

En mai 2018, plus d’un million de personnes étaient à la recherche d’un emploi dans le bassin parisien. La Ville de Paris redouble d’efforts pour faire baisser ce chiffre en s’engageant dans un partenariat avec la plateforme d’innovation Rhizome dédiée à l’évolution du travail et à la transformation RH. Afaf Gabelotaud, Adjointe à la Maire de Paris en charge de l’emploi en est convaincue, l’innovation doit aussi s’appliquer au monde du travail, et plus largement au monde de l’emploi.