DécembRHe - programme de l'événement

DECEMBRHE : Organisation apprenante | Recruter autrement | Experience manager | Carrière augmentée

Ces 4 thématiques définies par les décideurs RH des grands partenaires* de RHIZOME vont rythmer la journée, pour nourrir les projets de transformation RH, en apportant des éclairages et des outils concrets, à travers des séquences de 3 talks inspirants de 30min qui vont croiser les approches : 

Rhizome et ses startups s’inscrivent dans la communauté internationale de l’innovation RH

Josh Bersin, le speaker phare de cette édition de Unleash World  témoigne sur son site “Ces derniers mois j’ai beaucoup discuté avec les RH des enjeux qu’ils rencontrent par rapport à leurs talents et des besoins qu’ils ont pour transformer leur métier. Les organisations restructurent les métiers et remanient les compétences dans le but de renforcer l’engagement et le bien-être des collaborateurs, ils créent de nouveaux programmes pour faire des feedbacks  et repensent le rôle des managers”. A travers le témoignage de cet analyste d’influence on comprend que le secteur des ressources humaines est en plein changement dû aux facteurs divers technologiques, économiques ou sociaux. 

Atelier Open Innovation: La data et l’intelligence artificielle appliqués aux RH

D’après les chiffres de l’International Data Group -  l’éditeur de magazines américain de référence spécialisé dans les technologies informatiques - une entreprise sur deux prévoit de mener un projet "big data" en 2019. La data et l’intelligence artificielle sont donc au cœur des discussions du monde économique et social. Qu’en est-il du secteur des ressources humaines?