DECEMBRHE - l'innovation RH au service de la transformation des organisations

Après avoir organisé 13 ateliers d’open innovation avec ses partenaires* sur des sujets tels que le développement de la marque employeur, les soft skills, la symétrie des attentions ou la gestion de la diversité et du handicap, RHIZOME permet à un cercle plus large de participants d’accélérer sa transformation en comprenant comment l’innovation RH fait évoluer les organisations.

Bloomin, la première startup engagée de Paris&Co

La startup Bloomin a affirmé une fois de plus ses valeurs en étant la première startup à avoir signé le 16 juillet 2019 la Charte d’Engagement LGBT+ de l’Autre Cercle. Au 4 juillet 2019 la Charte recensait 127 signataires se composant de grands groupes et de cabinets de conseil. C’est donc un nouvel acteur économique qui s’engage dans cette communauté pour promouvoir les valeurs de respect et d’humanisme.